شناسایی ریسک های امنیت اطلاعات سازمانی با استفاده از روش دلفی فازی در صنعت بانکداری
Authors
abstract
بیشتر سازمانها برای بقا و پیشرفت به سیستمهای اطلاعاتی نیاز دارند، در نتیجه باید بهطور جدی به حفاظت از داراییهای اطلاعاتی خود بپردازند. ایجاد تبادلات ساختارمند و توجیهپذیر بین هزینه، امنیت و مأموریت برای کنترل ریسکهای سیستمهای امنیتی، ضروری است. این امر در برنامهریزی و توسعۀ چنین سیستمهایی از اهمیت ویژهای برخوردار است. مدیریت ریسک و تصمیمگیری مناسب اولیه، میتواند ضمن کاهش هزینهها، سهولت کنترل ریسک را افزایش دهد. اولین گام در فرایند مدیریت ریسک، شناسایی ریسک است. هدف این پژوهش، شناسایی مهمترین ریسکهای امنیت اطلاعات سازمانی است. این پژوهش حاضر از دید هدف کاربردی است و از دیدگاه روش انجام پژوهش، توصیفی شمرده میشود. در این پژوهش برای شناسایی ریسکهای امنیت اطلاعات سازمانی، از طریق مطالعۀ اسنادی و بهکمک روش دلفی فازی و نظر خبرگان شامل 10 متخصص فناوری اطلاعات بانک، الگویی بر اساس استاندارد ایزو 27002 و چارچوب کوبیت 4 ارائه شده است. در این الگو شش شاخص و 20 زیرشاخص ریسک امنیت اطلاعات سازمانی برای بانک شناسایی شد.
similar resources
شناسایی ریسکهای امنیت اطلاعات سازمانی با استفاده از روش دلفی فازی در صنعت بانکداری
بیشتر سازمانها برای بقا و پیشرفت به سیستمهای اطلاعاتی نیاز دارند، در نتیجه باید بهطور جدی به حفاظت از داراییهای اطلاعاتی خود بپردازند. ایجاد تبادلات ساختارمند و توجیهپذیر بین هزینه، امنیت و مأموریت برای کنترل ریسکهای سیستمهای امنیتی، ضروری است. این امر در برنامهریزی و توسعۀ چنین سیستمهایی از اهمیت ویژهای برخوردار است. مدیریت ریسک و تصمیمگیری مناسب اولیه، میتواند ضمن کاهش هزینهها، س...
full textارائه مدلی جهت اولویت بندی ریسکهای امنیت اطلاعات سازمانی با استفاده از AHP فازی و شبکه بیزین در صنعت بانکداری
ریسک جزیی ذاتی و جدایی ناپذیراز زندگی و تجارت است. همواره شرایط عدم اطمینانی که ناشی ازاطلاعات و دادههای ناقص و یا متغیرهای غیرقابلکنترل است، با فرصتها و تهدیداتی همراه است. در عصرحاضر بسیاری از سازمانها به شدت به سیستمهای اطلاعاتی خود متکیاند و مدیریت امنیت اطلاعات به یکیاز موضوعات مهم سازمانی تبدیل شدهاست. با توجه به این واقعیت که در استفاده از سیستمهای امنیتاطلاعات نیز ریسکهایی وجود دارد، یک...
full textشناسایی و اولویتبندی عوامل ایجادکننده اینرسی سازمانی با استفاده از روش دلفی فازی
یگانه امر ثابت در دنیای امروز تغییر است. اگر سازمان خاصیت تغییرپذیری و اصلاح نداشت، در چارچوب اولیه خود باقی میماند و راه پیشرفت آن مسدود میشد. به این خاصیت تغییرناپذیری و سکون در سازمان، اینرسی سازمانی میگویند. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویتبندی عوامل ایجادکننده اینرسی سازمانی در سازمانهای دولتی انجام پذیرفت. این تحقیق از نظر روش، ترکیبی از روش کیفی و کمّی است. جامعه آماری پژوهش مدیران...
full textارائه مدلی جهت اولویت بندی ریسکهای امنیت اطلاعات سازمانی با استفاده از ahp فازی و شبکه بیزین در صنعت بانکداری
ریسک جزیی ذاتی و جدایی ناپذیراز زندگی و تجارت است. همواره شرایط عدم اطمینانی که ناشی ازاطلاعات و دادههای ناقص و یا متغیرهای غیرقابلکنترل است، با فرصتها و تهدیداتی همراه است. در عصرحاضر بسیاری از سازمانها به شدت به سیستمهای اطلاعاتی خود متکیاند و مدیریت امنیت اطلاعات به یکیاز موضوعات مهم سازمانی تبدیل شدهاست. با توجه به این واقعیت که در استفاده از سیستمهای امنیتاطلاعات نیز ریسکهایی وجود دارد، یک...
full textشناسایی و اولویت بندی عوامل ایجاد کننده اینرسی سازمانی با استفاده از روش دلفی فازی
یگانه امر ثابت در دنیای امروز تغییر است. اگر سازمان خاصیت تغییرپذیری و اصلاح نداشت، در چارچوب اولیه خود باقی می ماند و راه پیشرفت آن مسدود می شد. به این خاصیت تغییرناپذیری و سکون در سازمان، اینرسی سازمانی می گویند. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی عوامل ایجادکننده اینرسی سازمانی در سازمان های دولتی انجام پذیرفت. این تحقیق از نظر روش، ترکیبی از روش کیفی و کمّی است. جامعه آماری پژوهش مدیران...
full textشناسایی مؤلفه های تابآوری سازمانی در صنعت بانکداری ایران
هدف پژوهش حاضر شناسایی مؤلفههای تابآوری سازمانی در بانکهای کشور با استفاده از رویکرد تفسیری و روش کیفی بوده است. جامعه مورد مطالعه، مدیران ارشد وخبرگان صنعت بانکداری و ابزار مورد استفاده جهت گردآوری اطلاعات، مصاحبه و پرسشنامه بوده است. برای این منظور، پس از بررسی ادبیات و پیشینه پژوهش، مصاحبههایی عمیق و نیمهساختاریافته با 12 نفر از کارشناسان و صاحبنظران صنعت بانکداری انجام گرفت و ...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت فناوری اطلاعاتPublisher: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
ISSN 2008-5893
volume 7
issue 1 2015
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023